（四）

    邹宁入职第二天，一早领了工作牌和办公用品，又熟悉办公设备和员工守则，半天就过去了。

    同她一起入职的应届生，只有她和一个男生被分到后端开发部，男生跟着数据库开发工程师，她由安全工程师带着，实习期为半年，半年后合格进入试用期。

    午休时，邹宁和徐驰由开发部的另一个女员工，也是此前后端部唯一的女性陶欣然领着去员工食堂用餐。

    总部的食堂很大，5000平米的用餐空间，划分出五个以地域特色为主题的自助就餐区，三个人各自取了餐，便坐到窗边闲聊。

    陶欣然是去年年底入职的应届生，今年刚转了试用期，她边吃东西边抱怨实习期太长，干同样的活，赚得却少很多。

    徐驰说冲这儿的工作氛围和各种福利，让他实习一辈子都愿意。

    邹宁则想，虽然她很需要钱，但经验和眼界，是钱也买不到的东西，她不在乎实习期的长短，只希望自己不要辜负这个难得的机会。

    对面两人聊着各自的带队工程师，邹宁在回邹文彪的信息，父亲让她晚上带几瓶酒回去。

    邹文彪出院后只撑了不到一周又开始酗酒，从四年前那场事故之后，他就一直靠酒精麻痹自己，不愿面对也不认为是自己设计的特技动作有问题导致了片场事故，事故中四人受伤，除了他，还有两名主要演员和一个替身演员，虽然主演买了保险，但人情债他逃不过，折腾掉大半家业，另一个替身演员截肢，剧组将责任全部推到他身上，加上他自己的腿也粉粹性骨折，手术后一条腿比另一条短了5公分。

    从顺风顺水到负债累累，虞露受不了这种巨大的生活落差，撑不到半年就走了，嫁给刚离婚的初恋。

    最终，这一切都转嫁在刚上大一的邹宁身上。

    邹宁原本没那么反对父亲喝酒，如果烟和酒能缓解苦闷，等于抵消压力带来的负面影响，烟酒伤身，压力同样伤身。

    人必须要有个宣泄的出口，以她的经验来说，一切能让自己平静下来的事物，都可以作为情绪平替来培养，经过反复的自我暗示，最终形成让人产生幸福感的安慰剂，她寻找多年，发现吃巧克力对她最有效。

    但邹文彪因为喝酒进了太多次医院，肝硬化已达到三期，再不克制，就危险了。

    今天她打算再纵容他一次，权当庆祝她入职成功吧！

    “IT业果然阳盛阴衰，这么多吃饭的，就没看到几个女的。”徐驰放眼大厅，偶尔过几个雌性，他觉得都没有邹宁漂亮。

    “分部门吧，人力资源，宣传中心和财务中心几乎全是女的。”

    “狼多rou少。”

    “……”

    回完消息，邹宁静静地听他俩说话。

    “那个拿咖啡的不错。”

    邹宁顺着他的视线看过去，果然看到个明艳大美人。

    “那是萧总的meimei。”陶欣然条件反射地压低声音，还用手挡住嘴：“据说是领养的，现在是咱们集团的专属代言人，宣传中心归她管。”

    “哦！”

    “她你就别惦记了！”

    “哦？”

    “她是我们小老板的女朋友。”

    “啊？可真乱。”

    “怎么乱了，又没有血缘关系。”

    见邹宁一直默默吃饭，陶欣然问她：“你有男朋友吗？咱们部门的王老五老早就盼着有女员工入职呢！”

    邹宁摇头，她哪有那个闲心。

    何止没有，是根本没有过。

    从小她就运动神经发达，不喜欢洋娃娃，专爱跟着邹文彪舞拳弄棍，学得也快，被邹文彪夸上几句，就不知道天高地厚了，附近的皮孩子几乎都遭过她的毒手，虞露很恼火，却不得不每天挨家去赔礼。

    升初中后，虽然她长得好看，也没人追她，都是同一学区的孩子，从幼儿园小学到初中，都是熟面孔，她早就悍名在外，没人敢惹她。

    高中时她开始参赛，获得过武术散打青少组亚军，被一个散打教练看中，要挖她去武校深造，当时高考在即，虞露吓坏了，强行让她报了计算机专业，就为磨她的性子。

    貌似不太成功。

    “那你肯定抢手，就是帅哥不太多，哈哈哈哈哈。”

    帅有什么用，绣花枕头最靠不住了。

    度过紧张又兴奋的一天，邹宁买了酒和几个炒菜回家。

    邹文彪难得刮了胡子，换身干净衣服，他的腿伤早痊愈了好几年，除了不好看，完全不影响行动，但他好面子，一贯行动矫健的人，突然一瘸一拐地挪步，感觉全天下人都在盯着他的腿，于是每天窝在家里，不修边幅，除非邹宁逼着他，不然脸都不会洗。

    邹文彪今晚高兴，说丫头终于成人，工作稳定后找个男人结婚生子，他就安心了。

    邹宁听到这种话，有点儿伤感：“爸你在我身边，我才能安心。”

    “在你身边拖累你吗？”他借着仰头喝酒的姿势，将眼角的水揩了下去。

    “你再这么说，让我怎么安心上班，刚有点儿起色，你又胡思乱想，你只要戒酒，就万事大吉。”

    邹宁听得难受，一口气掫掉一两白酒，眼睛立刻就红了，不知道是因为酒还是因为情绪。

    她想说，正是因为有他的“拖累”，她才有努力的动力啊。

    回到房间，眼底的红终于化成水，顺着脸颊滑落。

    早上起床时，邹宁的眼睛肿了，红血丝非但没消褪，反而凝成显眼的红斑，大概是昨晚揉的。

    今天起要开始为期30天的入职培训，即使再洒脱的人，也不愿意顶着两个大眼袋见人，她找了副太阳镜戴上。

    人力资源副主管说完开场白，就要介绍阶段性培训内容，突然看见小老板立在玻璃隔断墙外，不知道该不该请他进来。

    早上刚接到通知，小老板要来开发中心“体验生活”，真不知道怎么想的，这么枯燥乏味的地方，有什么可体验的，以他的脾性，不是该去美女如云的宣传中心吗？

    收到他的手势，副主管才继续她的讲话。

    会议室坐满了人，萧冬一眼就看到那朵奇葩，大白天在室内戴着个太阳镜，就怕自己不够显眼，真是病得不轻。

    萧冬认真贯彻了尴尬别人的厚黑精神。

    做为专业性极强的技术部门，他一个外行中的外行，完全没有话语权，也没有任何可插手的地方，人力资源很为难，说是随便安排，任人驱使，谁能那么不开窍啊！只能给他一个后端开发中心代理主管的职位，怕他尴尬，还故意说他来得灰常及时！

    做为一个资深废材，萧冬从不知道尴尬为何物，但也没无耻到对陌生领域指手画脚，只希望一如既往，各司其职，主打一个互不干扰。

    萧冬明确拒绝了正式认命的环节，那个他自己都觉得尴尬，人力资源只口头通知了开发中心各部门，小老板即将来体验生活，大家继续保持工作状态，不要有心理压力，来了也是走个过场。

    具体哪天到任，看他心情。

    对于新入职的实习生来说，中心内部的人员还没能认全，管理层谁来谁去更没人关心。

    邹宁对于生活的“起色”，显然过于乐观。

    入职员工上午培训半天，下午cao作所属工程师安排的各项任务，邹宁觉得自己渐入佳境，无论心态还是工作状态。

    午休归来，她用两个小时完成一份攻击途径的解析，徐驰从茶水间回来，将一杯咖啡放在她桌上，邹宁倒了谢，继续完善解析报告。

    “打嗝？”

    肩后突然伸过一只手，点着显示器上的Burp。

    邹宁闻声回头，连Burp都不知道的人，为什么会出现在这里。

    那人俯着身，头又朝下低了几寸，邹宁额头正抵上那人的下颌，她赶忙撤开脑袋，对上视线后，直接从座椅上弹了起来，仓促之间，电脑边的咖啡杯被刮倒，深棕色的液体流满桌面，还顺着桌沿往下淌，键盘，地板和她身上都没能幸免。

    那人看到，居然可恶地笑了。